For over 25 years, G&A Partners has been helping entrepreneurs grow their businesses, take better care of their employees, and enjoy a higher quality of life by providing proven HR solutions and technology. G&A Partners' client is currently seeking a Landscape Construction Crew Member I to join its team in Austin,TX.

 

Summary

The Construction Crew Member is an entry-level crew member responsible for working with other team members on all areas of operations. Experience with complex landscape projects and/or work in welding and masonry is not required (if you have this type of experience, please see our Landscape Construction Crew member II posting.) Must be able to move soil androcks with a wheelbarrow, as well as constantly kneeling, crouching, squatting, pushing, pulling, and walking.

 

Posición resumen

El miembro del equipo de construcción es un miembro del equipo de nivel de entrada responsable de trabajar con otros miembros del equipo en todas las áreas. de operaciones. Experiencia con complejos proyectos de paisajismo y/o trabajar en soldadura y albañilería es no requerido (si tú tener este tipo de experiencia, (Consulte nuestra publicación sobre el miembro II del equipo de construcción de paisajes). Debe ser capaz de mover tierra y rocas con una carretilla, así como estar constantemente arrodillado, agachado, en cuclillas, empujando, tirando y caminando

• The most important and essential need from for this role is a willingness to learn
• Ability to problem solve and complete residential and commercial landscape projects to adhere to project specifications as well as existing site conditions
• Some experience in working on carpentry projects such as decks, fences, pergolas, and trellises
• Some experience in installing environmental and erosion control measures such silt fence, mulch socks, tree protection, fencing, and rock berms
• Some experience in working on steel welding projects such as edging, fences, pergolas, planter boxes, retaining walls, and trellises
• Some experience in working on masonry projects such as retaining walls, sidewalks, and patios
• Some experience in lifting heavy objects, using hand tools, constantly kneeling, crouching, squatting, pushing, pulling, and walking
• Some experience in working on irrigation systems under the supervision of a licensed irrigator
• Some experience in planting small, medium, large, and very large plants including groundcover, shrubs, and trees
• Some experience in trimming and remove weeds, dead plants and trees, and other general landscaping maintenance duties
• Some experience in invasive grass and plant management through trimming, pruning, removal, and herbicide application
• Some experience in operating hand tools, power tools, and heavy machinery to effectively complete a given task
• Some experience in working in a team to move large quantities of different landscaping materials around the job site

Responsibilities/Skills:

• Responsible, reliable, physically able, work outdoors in the elements such as extreme heat or cold, manual labor
• Active Learning - Understanding the implications of new information for both current and future problem-solving and decision-making
• Active Listening - Giving full attention to instruction and others around you, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, not interrupting at inappropriate times and taking notes whenever is necessary
• Complex Problem Solving - Identifying complex problems, reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions
• Coordination - Adjusting actions in relation to others' actions
• Critical Thinking - Using logic and reasoning to identify the pros and cons of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems
• Equipment Cleaning and Maintenance – Responsible for performing routine cleaning, tidying, and maintenance on equipment, tools, trucks, and trailers and determining when and what kind of maintenance is needed. Specifically responsible for recording, communicating, and carrying out preventative maintenance measures such as, but not limited to, oil changes, tire rotations, tire replacements, filter changes, and any other equipment and vehicle maintenance services
• Equipment Selection - Determining the type of tools and equipment needed to complete a task
• Installation - Installing equipment, materials, wiring, or programs to meet specifications
• Instructing - Teaching others to complete tasks efficiently and effectively
• Judgment and Decision Making - Considering the relative costs and benefits of potential actions to choose the most appropriate one
• Learning Strategies - Selecting and using training/instructional methods and procedures appropriate for the situation when learning or teaching new things
• Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work
• Management of Personnel Resources - Motivating, developing, and directing people as they work, identifying the best people for the task at hand
• Operation and Control – Operating equipment or systems in a controlled manner with safety at the forefront
• Repairing - Repairing machines or systems using the necessary tools
• Social Perceptiveness - Being aware of others' reactions and understanding why they react as they do
• Speaking - Talking to others to convey information effectively and respectfully
• Troubleshooting - Determining causes of operating errors and deciding what to do

Básico Funciones:

• La necesidad más importante y esencial es el deseo de aprender
• Capacidad para resolver problemas y completar proyectos paisajísticos residenciales y comerciales complejos para cumplir con las especificaciones del proyecto, así
  como con las condiciones existentes del sitio.
• Alguna experiencia en laboral o en carpintería con proyectos como cubiertas, vallas, pérgolas, y enrejados
• Alguna experiencia en la instalación de medidas de control ambiental y de erosión, tales como cercas de limo, capas de mantillo, protección de árboles,
  cercas y bermas de roca.
• Alguna experiencia en trabajo sobre la soldadura de acero proyectos como bordes, cercas, pérgolas, jardineras, muros de contención y enrejados
• Alguna experiencia en trabajo en proyectos de albañilería como muros de contención, aceras y patios
  
• Alguna experiencia en levantar objetos pesados, utilizando herramientas manuales, arrodillarse con frecuencia, agacharse, ponerse en cuclillas, empujar, tirar y caminar
• Alguna experiencia en laboral en sistemas de riego bajo la supervisión de un irrigador con licencia
• Alguna experiencia en plantaciones de árboles pequeños, medianos, grandes y Plantas muy grandes, incluidas plantas de cobertura del suelo, arbustos y árboles.
• Alguna experiencia en guarnición y eliminando malas hierbas, muerto plantas y árboles, y otras tareas generales de mantenimiento del paisaje
• Alguna experiencia en invasor césped y gestión de plantas a través de guarnición, Poda, eliminación y aplicación de herbicidas
• Alguna experiencia en operante mano herramientas, fuerza herramientas, y pesada maquinaria para completar eficazmente una tarea determinada
• Alguna experiencia en laboral en a equipo a mover grandes cantidades de Diferentes materiales de paisajismo alrededor del lugar de trabajo.
  

Responsabilidades/Habilidades:

• Responsable, confiable, físicamente capaz de trabajar al aire libre en losn elementos como extremo calor o frío, manual mano de obra
• Activo Aprendiendo – Entender información nueva para resolver problemas actuales y en el futuro, y tomar decisiones
• Activo Escuchando – Dar atención completa ha instrucción y aotros alrededor de ti, tomar el tiempo de comprender los puntos planteados, hacer preguntas cuando sea apropiado, no interrumpir en momentos inapropiados y tomar notas cuando sea necesario.
• Complejo Problema Resolviendo - Identificación de problemas complejos, revisión de información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones
• Coordinación - Ajuste comportamiento en relación con otros' comportamiento
• Pensamiento crítico: uso de la lógica y razonamiento a identificar los pros y contras de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a los problemas
• Limpieza de equipos y Mantenimiento – Responsable de realizar rutina de limpieza, orden y mantenimiento de equipos, herramientas, camiones y remolques y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento es necesario. Específicamente responsable de registrar, comunicar y llevar a cabo medidas de mantenimiento preventivo tales como, entre otras, cambios de aceite, rotaciones de neumáticos, reemplazos de neumáticos, cambios de filtro y cualquier otro servicio de mantenimiento de equipos y vehículos.
• Equipo Selección - Determinando el tipo de herramientas y equipo necesario para cumplir una tarea
• Instalación - Instalación de equipo, materiales, alambrado, o programas para cumplir con las especificaciones
• Instruyendo – Enseñando a otros como cumplir tareas eficiente y eficazmente
• Juicio y Toma de decisiones – Considerar los costos relativos y beneficios de posibles acciones para elegir la más adecuada
• Estrategias de aprendizaje: seleccionar y usar métodos y procedimientos de capacitación para instrucción adecuado a la situación cuando estas aprendiendo o enseñando cosas nuevas
• Gestión de Material Recursos - Obtener y escoger el adecuado uso de equipos, instalaciones y materiales necesarios para realizar determinados trabajos
• Gestión de Personal Recursos - Motivar, desarrollar, y dirigir las personas a medida que trabajan, identificar las mejores personas para la tarea en cuestión.
• Operación y Control – Operar equipo o sistemas de una manera controlada y segura
• Reparando - Reparando máquinas o sistemas usando las herramientas necesarias
• Percepción social - Ser consciente de las reacciones de los demás y entender por qué reaccionan como lo hacen
• Discurso - Hablando con otros para transmitirinformación eficaz y respetuosamente
• Solución de problemas - Determinando causas de errores operantes y decidiendo qué hacer acerca de él

• Level of Education: High School Graduate or GED
• 1-3 years’ experience in any landscaping, construction, masonry, steel welding, arborist work, carpentry, and irrigation

Requisitos:

• Nivel de Educación: Alto Escuela Graduado o GED.
• 1-3 años' experiencia en cualquier paisajismo, construcción, albañilería, acero soldadura, arborista trabajar, carpintería, y riego.

Equal Opportunity Employer Statement

G&A Partners as an Equal Opportunity Employer considers all applicants and prohibits discrimination of any type on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth and pregnancy-related conditions), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws and ordinances. Our management team is dedicated to providing a work environment free of discrimination and harassment based on any of these characteristics. We are committed to this policy and achieving a diverse workforce with respect to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, employee activities, access to facilities and programs and general treatment during employment.

https://www.gnapartners.com/privacy-policy

Starting wage is $18.00/hr. up to $22.00/hr.

The starting range represents the low and high end of the G&A Partners’ range for this position. Actual wages will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to location, experience, and performance. The range listed is just one component of G&A’s total compensation package for employees. Other rewards may include commissions, annual bonuses, and program specific rewards. In addition, G&A Partners provides a variety of benefits to employees, including health, dental, vision, life insurance, short-term and long-term disability, flexible spending, ancillary benefits, retirement savings plan, paid holidays, and paid time off (PTO).

Application close date is 11/26/2025