For over 25 years, G&A Partners has been helping entrepreneurs grow their businesses, take better care of their employees, and enjoy a higher quality of life by providing proven HR solutions and technology. G&A Partners' client is currently seeking a Landscape Construction Crew Member II to join its team in Austin, TX.

 

Summary

The Landscape Construction Crew Member II is an intermediate-level crew member responsible for working with other team members on all areas of operations. Experience with complex landscape projects and/or work in welding, carpentry, irrigation and/or masonry is required for Landscape Construction Crew Member II (for candidates without this specific experience, please apply to our Landscape Construction Crew Member I listing.) Must be able to move soil and rocks with a wheelbarrow, as well as constantly kneeling, crouching, squatting, pushing, pulling, and walking.

 

Resumen del puesto:

¡La División de Diseño y Construcción de Maas Verde está creciendo! El Miembro de la Cuadrilla de Construcción de Paisajes II es un miembro de nivel intermedio responsable de trabajar con otros miembros del equipo en todas las áreas operativas. Se requiere experiencia en proyectos de paisajismo complejos o en trabajos de soldadura, carpintería, riego o albañilería (si no tiene esta experiencia específica, solicite el puesto en nuestra lista de Miembros de la Cuadrilla de Construcción de Paisajes I ). Debe ser capaz de mover tierra y rocas con carretilla, así como de arrodillarse, agacharse, empujar, jalar y caminar constantemente.

• Ability to problem solve and complete complex residential and commercial landscape projects to adhere to project specifications as well as existing site conditions
• Demonstrated, multi-year experience working on carpentry projects such as decks, fences, pergolas, and trellises, masonry projects, or welding projects
• Experienced in installing environmental and erosion control measures such as silt fence, mulch socks, tree protection, fencing, and rock berms
• Experienced in working on steel welding projects such as edging, fences, pergolas, planter boxes, retaining walls, and trellises
• Experienced in working on masonry projects such as retaining walls, sidewalks, and patios
• Experienced in lifting heavy objects, using hand tools, constantly kneeling, crouching, squatting, pushing, pulling, and walking
• Experienced in working on irrigation systems under the supervision of a licensed irrigator
• Experienced in planting small, medium, large, and very large plants including groundcover, shrubs, and trees
• Experienced in trimming and remove weeds, dead plants and trees, and other general landscaping maintenance duties
• Experienced in invasive grass and plant management through trimming, pruning, removal, and herbicide application
• Experienced in operating hand tools, power tools, and heavy machinery to effectively complete a given task
• Experienced in working in a team to move large quantities of different landscaping materials around the job site

Responsibilities/Skills:

• Responsible, reliable, physically able, work outdoors in the elements such as extreme heat or cold, manual labor
• Active Learning - Understanding the implications of new information for both current and future problem-solving and decision-making
• Active Listening - Giving full attention to instruction and others around you, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, not interrupting at inappropriate times and taking notes whenever is necessary
• Complex Problem Solving - Identifying complex problems, reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions
• Coordination - Adjusting actions in relation to others' actions
• Critical Thinking - Using logic and reasoning to identify the pros and cons of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems
• Equipment Cleaning and Maintenance – Responsible for performing routine cleaning, tidying, and maintenance on equipment, tools, trucks, and trailers and determining when and what kind of maintenance is needed. Specifically responsible forrecording, communicating, and carrying out preventative maintenance measures such as, but not limited to, oil changes, tire rotations, tire replacements, filter changes, and any other equipment and vehicle maintenance services
• Equipment Selection - Determining the type of tools and equipment needed to complete a task
• Installation - Installing equipment, materials, wiring, or programs to meet specifications
• Instructing - Teaching others to complete tasks efficiently and effectively
• Judgment and Decision Making - Considering the relative costs and benefits of potential actions to choose the most appropriate one
• Learning Strategies - Selecting and using training/instructional methods and procedures appropriate for the situation when learning or teaching new things
• Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work
• Management of Personnel Resources - Motivating, developing, and directing people as they work, identifying the best people for the task at hand
• Operation and Control – Operating equipment or systems in a controlled manner with safety at the forefront
• Repairing - Repairing machines or systems using the necessary tools
• Social Perceptiveness - Being aware of others' reactions and understanding why they react as they do
• Speaking - Talking to others to convey information effectively and respectfully
• Troubleshooting - Determining causes of operating errors and deciding what to do about it

Funciones esenciales:

• Capacidad para resolver problemas y completar proyectos paisajísticos residenciales y comerciales complejos para cumplir con las especificaciones del proyecto, así como con las condiciones existentes del sitio.
• Experiencia demostrada de varios años trabajando en proyectos de carpintería como terrazas, cercas, pérgolas y enrejados , proyectos de mampostería o proyectos de soldadura.
• Experiencia en la instalación de medidas de control ambiental y de erosión, tales como cercas de limo, capas de mantillo, protección de árboles, cercas y bermas de roca.
• Experiencia trabajando en proyectos de soldadura de acero como bordes, cercas, pérgolas, jardineras, muros de contención y enrejados.
• Experiencia trabajando en proyectos de albañilería como muros de contención, aceras y patios.
• Experiencia en levantar objetos pesados, usar herramientas manuales, arrodillarse,
  agacharse, ponerse en cuclillas constantemente, empujar, tirar y caminar.
• Experiencia trabajando en sistemas de riego bajo la supervisión de un irrigador autorizado.
• Experiencia en la plantación de plantas pequeñas, medianas, grandes y muy grandes, incluidas plantas de cobertura del suelo, arbustos y árboles.
• Experiencia en podar y eliminar malezas, plantas y árboles muertos y otras tareas generales de mantenimiento de jardinería
• Experiencia en el manejo de pastos y plantas invasoras mediante recorte, poda, eliminación y aplicación de herbicidas.
• Experiencia en la operación de herramientas manuales, herramientas eléctricas y maquinaria pesada para completar eficazmente una tarea determinada.
• Experiencia trabajando en equipo para mover grandes cantidades de diferentes materiales de jardinería en el lugar de trabajo. 

Responsabilidades/Habilidades:

• Responsable, confiable, físicamente capaz, trabajar al aire libre en condiciones climáticas como calor o frío extremos, trabajo manual. 
• Aprendizaje activo: comprender las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones actuales y futuras.
• Escucha activa: prestar total atención a las instrucciones y a los demás a su alrededor, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se plantean, hacer preguntas cuando sea apropiado, no interrumpir en momentos inapropiados y tomar notas cuando sea necesario.
• Resolución de problemas complejos: identificar problemas complejos, revisar información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
• Coordinación - Ajustar las acciones en relación con las acciones de los demás
• Pensamiento crítico: uso de la lógica y el razonamiento para identificar los pros y los contras de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a los problemas.
• Limpieza y mantenimiento de equipos: Responsable de realizar la limpieza, el orden y el mantenimiento rutinarios de equipos, herramientas, camiones y remolques, y de determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento se requiere. Responsable específico de registrar, comunicar y llevar a cabo medidas de mantenimiento preventivo, como, entre otras, cambios de aceite, rotación y reemplazo de neumáticos, cambios de filtro y cualquier otro servicio de mantenimiento de equipos y vehículos.
• Selección de equipos: determinar el tipo de herramientas y equipos necesarios para completar una tarea.
• Instalación: instalación de equipos, materiales, cableado o programas para cumplir con las especificaciones
• Instruir: enseñar a otros a completar tareas de manera eficiente y eficaz.
• Juicio y toma de decisiones: considerar los costos y beneficios relativos de las acciones potenciales para elegir la más apropiada.
• Estrategias de aprendizaje: selección y uso de métodos y procedimientos de capacitación/instrucción apropiados para la situación al aprender o enseñar cosas nuevas.
• Gestión de recursos materiales: obtención y control del uso adecuado de equipos, instalaciones y materiales necesarios para realizar determinados trabajos.
• Gestión de recursos humanos: motivar, desarrollar y dirigir a las personas mientras trabajan, identificando a las mejores personas para la tarea en cuestión.
• Operación y control: operar equipos o sistemas de manera controlada con la seguridad como prioridad.
• Reparación - Reparar máquinas o sistemas utilizando las herramientas necesarias
• Percepción social: estar consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen.
• Hablar: Hablar con otros para transmitir información de manera eficaz y respetuosa.
• Solución de problemas: determinar las causas de los errores operativos y decidir qué hacer al respecto  

• Level of Education: High School Graduate or GED
• 3-5 years’ experience in any landscaping, construction, masonry, steel welding, arborist work, carpentry, and irrigation.

Requisitos:

• Nivel de educación: Graduado de escuela secundaria o GED
• 2-4 años de experiencia en cualquier trabajo de paisajismo, construcción, albañilería, soldadura de acero, arboricultura, carpintería y riego.

Starting wage is $22.00/hr. - $24.00/hr

The starting range represents the low and high end of the G&A Partners’ range for this position. Actual wages will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to location, experience, and performance. The range listed is just one component of G&A’s total compensation package for employees. Other rewards may include commissions, annual bonuses, and program specific rewards. In addition, G&A Partners provides a variety of benefits to employees, including health, dental, vision, life insurance, short-term and long-term disability, flexible spending, ancillary benefits, retirement savings plan, paid holidays, and paid time off (PTO).

Application close date is 11/26/2025